Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Dostępności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Dostępności, który będzie odpowiedzialny za analizę, doradztwo i wdrażanie rozwiązań zapewniających dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami projektowymi, programistami, architektami oraz innymi interesariuszami, aby zapewnić zgodność z przepisami dotyczącymi dostępności oraz najlepszymi praktykami w tej dziedzinie.
Główne obowiązki obejmują przeprowadzanie audytów dostępności stron internetowych, aplikacji mobilnych oraz przestrzeni fizycznych, a także opracowywanie raportów i rekomendacji dotyczących poprawy dostępności. Konsultant ds. Dostępności będzie również prowadzić szkolenia i warsztaty dla zespołów projektowych oraz doradzać w zakresie zgodności z międzynarodowymi standardami, takimi jak WCAG, ADA czy EN 301 549.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zakresie dostępności cyfrowej i fizycznej, znać przepisy prawne dotyczące dostępności oraz mieć umiejętność analizy i oceny barier dostępności. Ważne są również umiejętności komunikacyjne, ponieważ rola ta wymaga współpracy z różnymi zespołami i interesariuszami.
Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz mieć realny wpływ na poprawę dostępności i inkluzywności. Jeśli masz pasję do tworzenia bardziej dostępnego świata i chcesz pracować w zespole, który dąży do eliminowania barier, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przeprowadzanie audytów dostępności stron internetowych i aplikacji mobilnych.
- Opracowywanie raportów i rekomendacji dotyczących poprawy dostępności.
- Doradztwo w zakresie zgodności z międzynarodowymi standardami dostępności.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla zespołów projektowych.
- Współpraca z programistami i projektantami w celu wdrażania dostępnych rozwiązań.
- Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących dostępności.
- Testowanie produktów pod kątem dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.
- Współpraca z organizacjami zajmującymi się dostępnością i inkluzywnością.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zakresie dostępności cyfrowej i fizycznej.
- Znajomość standardów WCAG, ADA, EN 301 549.
- Umiejętność przeprowadzania audytów dostępności.
- Znajomość narzędzi do testowania dostępności, takich jak Axe, WAVE, JAWS.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne.
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących dostępności.
- Umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi interesariuszami.
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie dostępności cyfrowej?
- Czy przeprowadzałeś/aś wcześniej audyty dostępności? Jeśli tak, jakie były wyniki?
- Jakie narzędzia do testowania dostępności znasz i używasz?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z zespołami projektowymi i programistami?
- Jakie są najczęstsze bariery dostępności, które napotkałeś/aś w swojej pracy?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu dostępności?
- Jakie są Twoje rekomendacje dotyczące poprawy dostępności w organizacjach?
- Jakie zmiany w przepisach dotyczących dostępności uważasz za najważniejsze?